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Acciones COVID-19

Con respecto a las gestiones que se están llevando a cabo por MUVISA en relación con la COVID 19 se informa que, desde el pasado 16 de marzo, bajo la dirección y supervisión del Servicio de Prevención de MUVISA, se han ido adoptando una serie de medidas con el fin de garantizar, en la medida de lo posible, la seguridad de los trabajadores y trabajadoras de MUVISA, y de los cuidadanos, y que se pueden sintetizar en diferentes líneas de actuación:

1.- Modalidad de Teletrabajo:

La primera actuación versó sobre la adopción de la modalidad de teletrabajo, para lo que hubo que adecuar los recursos de la sociedad, de forma que se garantizara la posibilidad de prestación del servicio desde casa. Hay que tener en cuenta que los recursos de la sociedad no estaban diseñados, ni para la cantidad de conexiones remotas recibidas, ni para el corto espacio de tiempo en que se llevó a cabo. Asimismo, se tuvo que establecer un protocolo de actuación de forma que se garantizara la prestación del servicio de forma segura.

Para aquellas personas que, o bien no contaban con los medios adecuados para causar alta en la modalidad de teletrabajo, o bien, estaban adscritos a servicios que no se podían prestar a través de dicha modalidad, se les concedió un permiso retribuido recuperable.

Actualmente se combina el trabajo presencial con el teletrabajo.

2.- Jornada Laboral:

Se procedió a modificar la jornada de trabajo, reduciéndose la misma a solamente 4 horas hasta el 27 de abril, estableciendo inhábiles determinados días (viernes, junto con lunes, martes y miércoles de semana santa), sujetos a posterior recuperación de las horas una vez pasado el estado de alarma. Además, también se adaptaron los horarios al resto de actividades y servicios de la empresa, tales como parkings y servicios alojativos.

3.- Medidas de Protección:

Otra línea de trabajo ha sido la dotación de medios de protección para garantizar la seguridad de todos, y para ello se ha procedido a la compra de:

  • 8 Termómetros de Infrarrojos.
  • 3 Dosificadores de pared.
  • 50 Litros de gel Higienizante.
  • 24 Dispensadores de Gel Hidroalcohólico para mesa.
  • 60 litros de lejía depurada.
  • 5 Limpiadores pulverizador de lejía.
  • 42 Bobinas de papel.
  • 100 Mascarillas Quirúrgicas.
  • 100 Mascarillas Fax Negra (135 lavados) (esperando su llegada).
  • 1900 Guantes Nitrilo.
  • 1 Cinta reflectante amarilla y negra, para delimitar turnos de espera.
  • 9 Jaboneras de 1 litro.
  • 9 Dispensadores de toallas.
  • 16 Mamparas de metacrilato. 8 ya están colocadas y las otras 8 se entregará el lunes 1 de junio.
  • Se ha desarrolla una aplicación informática para la gestión de CITA PREVIA y un portal web, para la atención al público mediante cita presencial o telefónica.
  • Instrucciones Internas de Atención al Público, entre las que se destacan: el aforo limitado, la prohibición de acceso a las oficinas, la toma de temperatura y los horarios y días de atención.

Estas medidas se van actualizando continuamente con la información y recomendaciones que nos van llegando desde el servicio de prevención.

4.- Medidas preventivas.

Una cuarta línea de trabajo ha sido la de la adopción de medidas preventivas de forma que minimicen el riesgo de contacto de la enfermedad; para ello:

  • Se suspendió la atención presencial en las Oficinas de MUVISA.
  • Se procedió al cierre de las oficinas de MUVISA durante 10 días.
  • Se hicieron test a los empleados.
  • Se ha facilitado a todos los trabajadores acceso al “Curso: Aspectos informativos y preventivos del SARS-CoV-2”.
  • Se le ha remitido a todos los trabajadores la Guía de Buenas Prácticas.
  • Se ha mantenido la comunicación con los trabajadores y ciudadanos en todo momento, a través de medios electrónicos y portal web.

Junto con estas medidas se siguen estudiando y analizando otras para su implantación futura.

Se ha estado trabajando en todo momento en garantizar la seguridad de los trabajadores y ciudadanos, adoptando todas aquellas medidas que se han considerado necesarias y que, en muchos casos, superan las exigencias legales, y han supuesto un importante esfuerzo tanto económico como de tiempo.

Esto lo paramos entre tod@s

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